携手凤城科技 奋进新征程 ——隆基宁光应邀参加2022年全区科技工作会议

1月18日，2022年全区科技工作会议在银川召开。

隆基宁光作为“鼓励企业创新代表”，由副总经理李建炜在会上作题为 《完善技术创新体系 提升企业创新效能》主题发言，向与会领导、企业同仁分享隆基宁光创新发展的历程及经验。

隆基宁光始建于1968年，前身为军工4430厂，历经半个世纪的发展，现已成为一家享誉全国的高新技术企业。公司自成功研制中国静止式单相预付费电能表（已收录载入《中华人民共和国电力工业史--用电分卷》）开始，始终坚持“创新驱动、技术引领”的发展战略，历经国内计量仪表由机械式向电子化、网络化、智能化的发展进程，参与了各代产品的科技攻关和技术创新，使得隆基宁光的新产品、新技术不断推陈出新，获得了骄人的成绩。凭借行业领先的技术优势和卓越的创新能力，企业整体经营发展逆势上扬。2021年，公司被认定为自治区创新型示范企业和国家级重点专精特新“小巨人”企业。这些成绩的取得，离不开自治区党委、政府的关怀指导和自治区科技厅的大力支持，也是企业坚持不懈完善技术创新体系、汇聚优质创新资源、提升企业创新效能的结果。借此机会与大家分享以下几点：

1.市场需求是企业技术研发的“风向标”

隆基宁光聘请行业领域专家成立了企业技术专家委员会，通过学习研究《中国制造2025》、国家和自治区国民经济发展规划、科技创新规划及自治区九个重点产业高质量发展方案等，为企业规划创新战略、把握创新方向。通过深入开展客户群体及市场需求调研，确定研发方向，凝练设计具体科研项目，使项目立项既符合产业发展方向和市场需求，也服务于企业总体发展战略。近几年，企业R&D投入占主营业务收入比重平均达到7.38%，在同行业中稳居前列。

2.创新平台是企业汇聚资源的“聚宝盆”

隆基宁光现有国家级企业技术中心、智能化能源计量仪表国家地方联合工程实验室、宁夏智能仪表工程技术研究中心三大创新平台。2019年公司实验室通过CNAS认证，2020年公司实验室实现扩项认证，具备民用电、水、气表检测资质，成为行业内拥有3类产品检测资质的3家机构之一。依托高水平创新平台，组建了“自治区智能仪表研发创新团队”，培养国务院特殊津贴专业技术人才1人、自治区特殊津贴专业技术人才1人、自治区科技领军人才1人、银川市高精尖缺人才2人、企业内部技术带头人及青年骨干15人，晋升高级职称12人。承担自治区重大重点科技项目9项，实现了智能能源计量仪表关键技术和核心器件国产化；荣获自治区级及以上科技奖项4项，参与编制修订国家标准10项、团体标准6项，取得自治区级科技成果、新产品合计23项，获得国家授权专利160余项，产品通过了KEMA、STS等10项国际权威认证。

3.创新机制是企业激发活力的“动力源”

隆基宁光建立技术人员内部职称评价体系，对应职称等级给予相应待遇，鼓励全体员工从外部获得与公司业务相关的技术职称或职业技术资格，并给予相应技术补贴；公司建立了科技创新绩效评价体系，制定了知识产权奖励制度，逐年提升技术人员薪资待遇；2016年企业完成股改后对核心技术人员进行了3次股权激励。同时，不断改善科研人员创新环境，持续加大科研基础设施投入，研发实验和中试设备全部更新，建设了以PLM为核心的研发体系。持之以恒培育尊重创新、激励创新、勇于创新的企业文化。

4.协同创新是企业提高效能的“助推器”

在自治区东西部科技合作战略引领下，2016年成立了杭州研发中心，利用周边人才优势、产业链优势和地理位置优势，加强出口产品技术研发和前沿技术引进，国际市场覆盖到非洲、亚洲20多个国家和地区。同时，与兰州大学、华北电力大学、西安电子科技大学、宁夏大学、中国计量大学、北方民族大学等区内外高校围绕人工智能、智能用电技术、超声波计量技术、物联网技术等开展前沿技术联合研发，并成为兰州大学、宁夏大学、北方民族大学等区内外高校电子信息专业的实习基地，强化了智能仪表领域的人才培养与储备。

创新是隆基宁光发展的灵魂。我们将践行培养一流研发团队、研发一流产品技术的“双一流”发展战略，努力成为中国一流、世界领先的智慧能源管理专家，为推进全社会绿色低碳发展勇担创新重任，不负时代使命！